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新一轮高温晴热天气启幕 我市专项检查高温天气劳保工作

2019-08-20 16:55 林珺

宁德网消息(宁德晚报记者 林珺) 新一轮高温晴热天气今日启幕,记者从市人社局获悉,今明两天,市劳动保障监察支队将联合市高速公路建设指挥部,深入室外露天作业的在建项目,对高温天气劳动保护相关工作展开检查。

对高温条件下作业标定清晰“界线”

日最高温超40℃停止当日室外露天作业

据介绍,8月13日,省人社厅?#36335;ⅰ?#20851;于切实加强高温天气劳动保护的通知》,要求做好高温天气劳动保护相关工作,防止高温天气给劳动者身体健康和生命安全造成损害。《通知》指出,用人单位要落实主体责任,合理调整高温天气工作休息制度,严格落实防暑降温有关规定,尽可能避开高温天气的酷热时段,科学合理安排工作,确保劳动者的生命健康安全。

《通知》对高温条件下的劳动禁忌标定了清晰“界线”。如:日最高气温达到37℃以上、40℃以下?#20445;?#29992;人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小?#20445;?#36830;续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下?#20445;?#29992;人单?#25381;?#24403;采取?#35805;?#36718;休?#30830;?#24335;,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者?#24433;唷?/p>

市劳动保障监察支队负责人龚迪树告诉记者,此次检查将结合根治欠薪夏季行动,加强对用人单位夏季高温天气劳动保护工作的督促指导,检查一线职工工作时间、休息时间、高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情况,对违反劳动保障法律法规行为的,依法责令改正。同?#20445;?#32452;织用人单位对落实高温津贴规定情况?#38505;?#24320;展自查自纠。

高温天气作业单位都必须遵守规定

劳动者可拨打电话2822412进行投诉

同?#20445;?#36890;知》要求,用人单位要?#38505;?#25191;行高温津贴发放规定。据了解,今年我市上调了夏季高温津贴标准,此前我省规定,5~9?#36335;藎?#20174;事高温作业的劳动者,可领到200元/月或9.2元/天的高温津贴,调整后的标准为,5?#36335;?#25353;实际高温天数12元/天计发、6~9月按260元/月计发或按实际高温天数12元/天计发。

《通知》规定,用人单?#35805;?#25490;劳动者在35℃以上高温天气下从事室外露天工作以及不能采取?#34892;?#25514;施将工作场所温度降低到33℃以下(?#32531;?3℃)的,应向劳动者发放高温津贴。龚迪树表示,用人单?#25381;?#23558;劳动者高温津贴纳入工资总额,且防暑降温饮料不得充抵高温津贴,“我们要求企业必须在发放工资时将高温津贴单独列项明示,杜绝企业逃避或拖欠职工高温津贴的行为。”龚迪树说。

据介绍,近年来,高温天气劳动保护相关工作已从仅适用于“工业、交通运输业及基本建设工地的高温作业和炎热季节的露天作业”,扩大到“存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单?#32531;?#20010;体经济组织等用人单位”,即?#20381;?#20102;所有从事高温作业和高温天气作业的用人单?#32531;?#26032;兴职业。如果用人单位未遵守防暑降温有关规定,或?#31383;?#35268;定标准发放高温津贴,劳动者可拨打电话2822412进行投诉,劳动保障监察部门将责令其限期改正;拒不改正的,将依法严肃处理。

责任编辑:郑力炜





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